カナダ政府は市民の心理的健康に投資しています
連邦政府と州政府は連帯してこの意向を固めています。
COVID-19のパンデミックはもはや議題には含まれていませんが、多くの人々が経済的影響から生理学的な影響まで、その多様な影響を経験し続けています。また、2020-21年度には仕事不足を心配する専門家もいれば、仕事量の増加に直面し、心的外傷後ストレス障害に苦しむ専門家もいます。カナダ政府は、この問題を解決する手助けをするつもりです。
この目的のために、当局はドクター・ピーターセンターに90万カナダドルを割り当てています。これは、パンデミックの最中に人々と直接関わっていた医療スタッフの精神的健康の回復を目的としたプロジェクトです。
なぜ彼なの?
ストレスの多い仕事と残業は、PTSDの発症要因の一部です。PTSDの症状は日常生活のさまざまな側面に影響を及ぼし、日常の活動を困難にします。とはいえ、2020年後半、カナダ統計局は、患者と接する医療の最前線の医療従事者の方がPTSDを発症しやすい傾向がはるかに高いことを発見しました。彼らの場合、陽性検査が全体の 10% を占めていました。比較すると、同じ期間におけるPTSDの検査陽性率は通常の約 5% でした。
ノバスコシア州はさらに進んだ
一方、ノバスコシア州の当局は一般労働人口の心理的健康を懸念するようになった。10月13日、労災補償法が改正され、金銭的補償の対象となる傷害にストレスが含まれるようになりました。
「私たちは、働くノバスコシア州民を支援し、毎日働ける健全な職場を作りたいと思っています。残念ながら、一部の労働者には必ずしもそうとは限りません」と、労働、技能、移民担当大臣のジル・バルサーは述べました。
改正案は来年9月に発効する予定で、その間に雇用主と保険会社は必要なコンサルタントを雇い、複雑さを理解する時間を確保できるはずです。
支払いにより、多くの従業員が職場で被った心理的ダメージを補償できるようになります。ただし、解雇、職務内容の変更、または対人紛争は、依然として保険の対象とは見なされません。
とりわけ、新しい改正案は、仕事中に死亡した労働者の葬儀給付金を4,000カナダドルから15,000カナダドルに引き上げ、これらの給付を消費者物価指数に連動させます。