カナダの移民大臣が技術人材戦略を発表

カナダでは、ハイテク産業と IT 産業が急速に発展しています。そして、これらの分野で活動する企業には、イノベーションを導入し、開発中のテクノロジーを前進させるのに役立つ有能な専門家が必要です。

トロントで開催されたCollision 2023技術会議で、移民・市民権大臣のショーン・フレーザーは、カナダが史上初の技術人材戦略を開始すると発表しました。この戦略には、カナダ企業が競争の激しい環境で成功するのに役立つ新しい対策や既存の対策の改善が含まれます。フレーザー氏は、これらの対策そのものが過去の対策よりも「積極的」であると述べています。

まず、米国の就労ビザ (H-1B) 保有者はカナダで就労許可を申請できるようになります。さらに、ビザ保有者と一緒に引っ越す家族は、カナダで勉強したり働いたりする許可を得ることができるようになります。

次に、インターナショナル・モビリティ・プログラムの一環として、2023年後半にイノベーション・ストリームを開始する予定です。インターナショナル・モビリティ・プログラムにより、雇用主は労働市場影響評価 (LMIA) を行わずに従業員を一時的に雇用することができます。

イノベーションストリームは、優秀な専門家を国内に誘致することを計画しています。彼らは最長5年間労働許可を取得することができます。そのためには、カナダ政府がこの仕事に就くことを承認する特定の企業で働くよう招待されているか、人気のある職業に高い資格を持っている必要があります。配信の詳細は後日発表します。

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