カナダの移民大臣が技術人材戦略を発表

ハイテクの専門家や新興企業を国内に誘致する予定です。

カナダでは、ハイテク産業と IT 産業が急速に発展しています。そして、これらの分野で活動する企業には、イノベーションを導入し、開発中のテクノロジーを前進させるのに役立つ有能な専門家が必要です。

トロントで開催されたCollision 2023技術会議で、移民・市民権大臣のショーン・フレーザーは、カナダが史上初の技術人材戦略を開始すると発表しました。この戦略には、カナダ企業が競争の激しい環境で成功するのに役立つ新しい対策や既存の対策の改善が含まれます。フレーザー氏は、これらの対策そのものが過去の対策よりも「積極的」であると述べています。

まず、米国の就労ビザ (H-1B) 保有者はカナダで就労許可を申請できるようになります。さらに、ビザ保有者と一緒に引っ越す家族は、カナダで勉強したり働いたりする許可を得ることができるようになります。

次に、インターナショナル・モビリティ・プログラムの一環として、2023年後半にイノベーション・ストリームを開始する予定です。インターナショナル・モビリティ・プログラムにより、雇用主は労働市場影響評価 (LMIA) を行わずに従業員を一時的に雇用することができます。

イノベーションストリームは、優秀な専門家を国内に誘致することを計画しています。彼らは最長5年間労働許可を取得することができます。そのためには、カナダ政府がこの仕事に就くことを承認する特定の企業で働くよう招待されているか、人気のある職業に高い資格を持っている必要があります。配信の詳細は後日発表します。

また、グローバル・スキル戦略に基づく労働許可の申請は、2週間以内に再審査される予定です。2017年に開始されたグローバル・スキル・ストラテジーは、カナダの雇用主が世界中の優秀な専門家に迅速にアクセスできるようにすることを目的としたプログラムです。GSSでは、労働許可の申請は、雇用希望者が以下のいくつかの基準を満たしていれば、14日以内に最初に審査されます。

LMIA の対象外です。
カナダ国外で申請をした。
この作品は TEER 0 または 1 カテゴリーに該当します。

COVID-19 パンデミックの発生に伴い、申請の処理時間が増加しました。IRCCは現在、2週間の申請審査期限に戻る予定です。

また、カナダを「デジタル遊牧民」にとって最良の選択国として宣伝することも計画されています。

このプログラムでは、2023年に座席数が増加し、今後2年間でさらに座席数が増える予定です。
これで、申請者は1年間ではなく3年間の労働許可を取得できるようになります。
申請者は、自分のスタートアップ企業での仕事を制限する許可の代わりに、オープンワーク許可を申請することができます。
カナダで必要とされている人だけでなく、起業家チームのすべてのメンバーが利用できる3年間の労働許可証が発行されます。
ベンチャーキャピタル、投資家グループ、ビジネスインキュベーターからの支援を受け、かつ専用資本を保有している申請と、カナダのテックネットワークのメンバーであるビジネスインキュベーターからの支援を受けた申請が優先されます。

カナダ政府は、有能な技術専門家や有能な新興企業を誘致する世界的リーダーになるためにできる限りのことをしています。国の指導部は、これにより労働市場に専門家が集まるだけでなく、現在も将来も雇用を創出する機会が得られると考えています。

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