カナダで働くための履歴書作成：役立つヒント

カナダでの就職活動において、効果的な履歴書の作成は非常に重要です。この記事では、カナダの雇用主の期待に応える履歴書を作成するための貴重なアドバイスを提供します。

カナダの履歴書の主な違い

東欧諸国では写真が必要とされることが多いですが、カナダの履歴書には写真を含めるべきではありません。また、年齢、婚姻状況、子供の数、宗教観などの個人情報も避けてください。カナダの雇用主は、個人データよりもスキルと経験に焦点を当て、性別や年齢に関係なく平等な機会を重視します。

フォーマットと長さ

カナダの履歴書は簡潔であるべきで、理想的には1ページ、最大でも2ページに収めるのが良いでしょう。雇用主は通常、各履歴書を約30秒しか見ないため、明確さと一貫性が重要です。重要な情報を強調し、読みやすくするためにフォーマットを活用してください。

なお、カナダでは求人応募にCVも使用されており、これはこのルールから若干逸脱する場合があります。

履歴書のカスタマイズ

各職務に合わせて履歴書をカスタマイズすることが重要です。求人票の主要なフレーズを抽出し、履歴書に含めましょう。このようなターゲットを絞ったアプローチは、面接に選ばれる可能性を高めます。

実績の強調

単に職務内容を列挙するのではなく、実績を強調すべきです。具体的な数字やパーセンテージを使って成果を定量化すると、強い印象を与えることができます。例えば、売上の増加や獲得したクライアント数を言及することで、あなたの価値を効果的に示すことができます。

言語とトーン

履歴書は簡潔で明確な言葉で書かれるべきです。人称代名詞の代わりに三人称を使用してください。経験や実績を説明する際には、「リードした」「開発した」「増加させた」「達成した」などのアクションワードが効果的です。

読みやすさを向上させるために、5〜7項目の箇条書きを使用しましょう。これにより、あなたの経験がより理解しやすくなります。前職を辞めた否定的な理由には触れず、ポジティブなトーンを維持してください。

ボランティア活動と関連経験

カナダではボランティア経験が高く評価されます。特に有名な組織での活動経験がある場合は、必ず履歴書に記載してください。また、最近の職歴と応募する職務に関連する経験に焦点を当ててください。

連絡先情報とプロフェッショナルなメールアドレス

最初のページの上部に連絡先情報（住所、電話番号、メールアドレス）を記載してください。プロフェッショナルな印象を与えるメールアドレスを使用することが重要です。ニックネームや非公式な名前をアドレスに使用することは避けてください。

情報の正確性

自分を最高の姿で表現することは重要ですが、履歴書では正直であることが不可欠です。虚偽の記述は簡単に発見される可能性があり、将来の雇用機会に悪影響を及ぼす可能性があります。

校正とフォーマット

文法やスタイルの誤りを避けるため、必ずネイティブスピーカーや専門の言語専門家に履歴書を校正してもらいましょう。履歴書はPDF形式で保存してください。これにより、すべてのデバイスで正しく表示され、フォーマットが維持されます。

ちなみに、当サイトではカナダの基準に合わせた履歴書のチェックを無料で行っています！また、カナダでの就職成功の可能性を高めたい場合は、履歴書作成のサポートをご利用いただくか、キャリアスペシャリストとの相談をご予約いただけます。