ケベック州の公務員の新しい労働条件

ケベック州政府と、教育・保健・社会サービスを含む公共部門の職員42万人を代表するコモン・フロントの組合が合意した内容の詳細が明らかになった。2023年12月末、両当事者はついに合意に達しました。そして今では、その内容が正確にわかりました。

賃金

労働組合の指導者たちは、5年間で17.4％の賃上げに合意しました。初年度の 6% の昇給は2023年4月1日までさかのぼって行われます。これは1979年以来最大の昇給です。

労働者のストライキが始まったときにコモンフロントが求めていた20％にはまだ及ばないが、12月初旬にケベック州政府が5年間で提案した12.7％を上回っている。また、ストライキに先立つ前年にケベック州が提案した 9% のほぼ2倍にもなります。

州の医療および教育制度で働く心理学者には、個別の条件が規定されています。給与は10％増額されます。

社会保障

この協定には、以下を含む労働条件の改善も含まれています。

• 勤続15年の後、5週目の休暇を取る権利。
• 段階的退職は7年に延長。
• 妊娠中の親のための追加休暇
• 雇用主からの健康保険プランへの拠出金の増加。

1月15日から2月19日まで、共通戦線は複数の総会を予定しており、そこでは300を超える組合員が合意の承認または否決を投票する。