カナダの失業率は再び上昇しました

カナダ統計局は、労働市場の状況に関する別の定期報告書を発表しています。過去1か月間、失業率は再びわずかに上昇しました。10月の5.7％から11月の5.8％になりました。とはいえ、経済は依然として専門家の予想を上回り、25,000人の雇用が追加されました。しかし、それでも人口増加率には追いついていない。

現在、失業率が増加している主な人口カテゴリーは、15歳から24歳までの若者です。さらに、レイオフ率も上昇し続けています。昨年と比較して、11月の失業者は前職を辞める可能性が高かった。これは、2023年の経済情勢全般と特に労働市場の状況が厳しくなったことを反映している。

カナダの失業率は現在、パンデミック前の水準近くで推移していますが、借入金利の上昇が企業に圧力をかけるため、引き続き上昇すると予想されます。

カナダ王立銀行のアシスタント・チーフ・エコノミスト、ネイサン・ジャンゼン氏は、「これまでのところそれほど大きな増加ではなかったが、労働市場の低迷が始まったときにしか見られないような増加だ」とコメントした。

労働市場における移民

近年、記録的な数の移民が仕事を探したり、家族と再会したり、難民としてカナダにやって来ました。2021年には、移民の割合は過去最高の 23% に達しました。2022年7月1日から2023年7月1日まで、移民と非永住者は人口増加のほぼ 98% を占めました。

移民がカナダの労働市場で果たす役割が拡大している一方で、高等教育を受けたり、海外で実務経験を積んだりしている移民を含め、多くの移民は依然として労働市場統合の障壁に直面しています。

海外での実務経験または高等教育の学位を取得した最近の移民（過去5年以内にカナダに到着した人）では、10人に6人近く（58.2％）が自分の研究分野で仕事を見つけるのに苦労していました。

それに比べて、5〜10年前に到着した人のうち、同様の問題を経験したのは半数未満（47.6％）でした。

最も多くみられた困難は、カナダでの十分な実務経験の欠如 (22.7%)、労働市場とのつながりの欠如 (20.3%)、カナダからの推薦の欠如 (18.5%) でした。

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製造業と建設業が最大の雇用増加を示し、卸売業と小売業、金融、保険、不動産、賃貸とリースが最も多くの失業をもたらしました。

11月、カナダ全土で、ニューブランズウィック州では雇用が増加し、プリンスエドワードアイランド州では雇用が減少しました。その他の州ではほとんど変化が見られませんでした。

都市集積地域の中で、失業率が最も高かったのはウィンザー (7.6%)、セントキャサリンズ・ナイアガラ (7.3%)、オシャワ (7.3%) でした。また、失業率が最も低かったのはケベックシティ (2.7%)、ケロウナ (3.9%)、ビクトリア (4.1%) でした。

経済の現状

労働市場の弱体化にもかかわらず、平均時給は昨年から4.8％と急速に上昇し続けています。専門家は、最近のインフレ率の上昇により労働者が報酬を求めていることに起因すると考えています。

同じカナダ統計局の別のレポートによると、インフレ自体は引き続き鈍化しており、すでに 3.1% まで低下しています。