より多くの外国人がカナダで仕事を得ることができるでしょう
政府は信頼できる雇用主のリストを作成し、彼らが海外からより多くの応募者を雇用できるようにする。
カナダで仕事を探している人に朗報です。カナダは、労働力不足に対処するために、より多くの外国人専門家を引き付けようとし続けています。そのため、認められた雇用者を対象とした新しいパイロットプログラムが9月に開始されるのです。
ほとんどの場合、カナダの雇用主は外国人を雇用するために労働市場影響評価 (LMIA) を受ける必要があります。この書類は、会社がカナダ国民と永住者の中から適切な従業員を見つけることができなかったことを裏付けるものです。
新しい認定雇用者パイロット(REP)プログラムは、海外からの応募者を雇用するためのLMIAをすでに取得しており、かつ従業員保護法の要件をすべて満たしている雇用主のみを対象としています。
認定雇用者パイロットは何を提供しますか?これにより、企業は最長36か月間LMIAを取得し、この文書を簡単に取得し、追加の労働者をより簡単に雇用できるようになります。
これは外国人の求職者に直接影響します。第一に、雇用主が海外から人を雇用するのが簡単になればなるほど、雇用者はそうする意欲が高まります。第二に、企業が政府に認められれば、求職者には良好な労働条件が保証され、職場での権利が尊重されます。認定された雇用主のステータスは、カナダの求人サイトJob Bankに表示されます。
REPプログラムに参加するには、雇用主は1つの要件を満たす必要があります。それは、不足していると特定された同じ職業について、過去5年間に少なくとも3回LMIAの陽性反応を受けていることです。
認定雇用者パイロットは 2 段階に分けて実施されます。第1段階は2023年9月に開始され、農業を営む雇用者が対象となります。2024年のシーズンに向けて人材を雇用できるようになります。
2024年1月に始まる第2フェーズでは、他のセクターの企業からの申請も受け付けます。いずれのフェーズでも、申請の募集は 2024 年 9 月に終了します。
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不足している職業のリストには、管理、自然科学、応用科学、医療、社会サービス、教育、販売、サービス、輸送、農業、製造、貿易など、さまざまな分野の非常に多くの職業が含まれています。全リストはカナダの公式ウェブサイトでご覧いただけます。
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