コストコで働くことはクールで収益性が高い

コストコはカナダで最も人気のあるチェーン店で、これについてはよく書きます。食品、家庭用化学品、ビタミン、衣類など、さまざまな高品質の製品を購入できることは読者の誰もが知っていますが、コストコはカナダのトップ雇用者リストに載っており、従業員にさまざまなボーナスを提供していることをご存知ですか？

高い賃金

コストコの最低時給は 17.5 カナダドルです。この数字は一部の州よりも高く、定期的に値上がりしています。コストコの従業員は、平均して 1 時間あたり 29.76 カナダドルを稼いでいます。これはカナダでもまともな賃金です。業界で最も高い水準のひとつとされています。この店のレジ係は年間7万カナダドルを稼ぐことができ、これは全国平均賃金を上回っています。それに比べて、一部の官僚はこれを稼いでいます。

コーポレートカードと割引

コストコの従業員とその家族には、ストアクラブの会員資格が無料で与えられます。これにより、世界中の店舗で買い物をしたり、特別な割引や特典を受けることができます。店舗のお客様の場合、クラブの年会費は120カナダドルです。

新製品へのアクセス

店舗の従業員は、販売前に最新の商品を入手できると言っています。お客様が選択できるようにするには、新商品の特徴を知る必要があります。そのためには、自分で試してみる必要があります。コストコでは、新しいキャンディー、アイスクリーム、ペストリー、フルーツなどを従業員とその家族がテストするのはそのためです。

ソーシャルパッケージ

コストコの幹部は、従業員とその家族に充実した福利厚生を提供すると言っています。これには、歯科、耳鼻咽喉科、眼科のケアを無料で提供する健康保険が含まれています。また、会社は従業員に医薬品の購入代金を支給しています。障害手当と一時的障害給付があるため、従業員は病気になったら会社が面倒を見てくれると確信しています。

コストコには、従業員が自宅や職場で抱えている問題について内密に話し合うことができる心理学者のスタッフもいます。このような支援は無料で、専門家は訪問者の秘密を守ります。

キャリアの機会

コストコのレジ係や便利屋は永遠にその地位に留まり、成長しないと考えるのは間違いです。入社6～7年の間に、多くの社員が未熟練労働者から管理職に転職します。たとえば、営業フロアのコンサルタントが管理者や取締役に成長することがあります。勤勉な仕事とイニシアチブはここで報われます。

奨学金

コストコは、従業員とその子供たちに大学の授業料の一部を負担しています。年間2,500カナダドルにもなる特別奨学金があります。ちなみに、これらの奨学金は学業成績に対して授与されるもので、仕事に対してではありません。そのため、学業成績が優秀な新入社員もこの給料を当てにできます。

未来への投資

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コストコの株は、他の人よりも社員が買いやすい。彼らにとっては、より安く、課税も少ないのです。そのうえ、会社の経営を励ますことにもなります。一方では、従業員に利益をもたらし、快適な退職のための貯蓄にも役立ちます。一方で、将来の収入は会社の財産にかかっているため、従業員が会社の財産にもっと関心を持ち、その成功のために努力するのにも役立ちます。