カナダはインクルーシブな社会を創造しています

カナダのアクセシビリティ・ウィークは終了しました。アクセシビリティ（アクセシビリティ）とは、身体に障がいのある人が「傍観されている」と感じることなく、社会の中で自分自身を十分に認識し、重要な役割を担い、教育を受ける機会です。

オンタリオ州障害者アクセシビリティ法アライアンスのデビッド・レポフスキー会長は、2025年までにオンタリオ州を完全にアクセシビリティにするという州の目標には遅れをとっていると述べています。

同盟の長であるレポフスキーは、州政府に批判的だ。彼には、州が他人の助けを必要とする人々のために十分なことをしていないように思えます。

「あらゆるレベルの政治家に、障害者のニーズにどれだけ熱心に取り組んでいるかについて、華やかなスピーチをする以上のことをしてもらいたい」と彼は言った。「彼らには実際に何かをしてもらう必要があります。何もしなければ、その週は空虚な運動になってしまいます。」

2005年、オンタリオ州政府は満場一致でオンタリオ州障害者アクセシビリティ法（AODA）を可決しました。この法律は、2025年までに州を完全にアクセスできるようにすることを求めています。

しかし、アライアンスの会長は、州が可能な限り快適な環境を作るためには、まだやるべきことがたくさんあると断言しています。

「予定よりかなり遅れており、フォード政権は2025年までにその目標を達成する計画はない」とレポフスキーは批判的にコメントした。

レポフスキーは、高齢者・アクセシビリティ省が自分の組織と会うことを望んでいます。彼は、少なくとも2年前から会議を申し込んでいるが、大臣官邸は彼の電子メールに返答していないと言います。

レポフスキーの批判に応えて、同省のスポークスパーソンは、州が「オンタリオ州をより利用しやすくするために、インフラ、医療、教育、その他のサービスに前例のない投資を行った」と述べた。

回答には、州が障害者の就職を支援するために650万カナダドルを費やしていることも記載されていました。

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その資金から恩恵を受けているプログラムの一つに、カナダ国立盲人協会財団のカム・トゥ・ワーク・プログラムがあります。

同研究所の所長であるトーマス・シンプソン氏によると、このプログラムは、盲人、視覚障害者、盲ろう者が就職に必要なスキルを身に付けるのに役立つという。

約150万人のカナダ人が盲目または弱視で、31.5パーセントがフルタイムの仕事をしています。しかし、彼らにとって雇用を妨げる最大の障壁は、無意識のスティグマです。研究所が排除しようとしているのはまさにこれです。