自動車部門は労働組合の勢力よりも落ち込んでいるが、国家はそうではない
1 つのストライキが終了し、もう 1 つのストライクが続きます。
カナダの労働組合は、労働者の権利のために絶え間ない戦いを続けている。そのため、ユニフォーと呼ばれる最大規模の組織が、再び圧倒的な勝利を収めました。自動車業界でも同様です。同社は月曜日に、多国籍自動車製造企業であるステランティスと合意に達しました。
ユニフォー・ステランティスのマスター・バーゲニング・チェアマン（James Stewart）は、「この協定により、パターン協定のすべての要素、EVへの移行中に自動車労働者が必要とする保護、そしてメンバーが今後何年にもわたって構築する次世代製品が揃っています」とユニフォー・ステランティスのマスター・バーゲニング・チェアマン、ジェームズ・スチュワートは述べました。
これは、ユニフォーが開発し、ゼネラルモーターズやフォードモーター社とすでに締結している自動車産業労働者向けのパターン協定に従っています。
ユニフォーがステランティスの従業員のために成し遂げたこと
ステランティスにとって、この協定は、生産労働者の賃金が20％近く、熟練労働者の賃金が25％近く上昇し、一般的な年間賃金も上昇することを意味します。組合はまた、生活賃金の給付、年金制度の改善、有給休暇の追加についても交渉した。
交渉は当初失敗に終わり、日曜日にショートストライキが行われた。その後、両当事者は夜通し交渉し、合意に達した。同日、組合はセント・ローレンス・シーウェイ・コーポレーションとの交渉に成功した。
ケベックでまたストライキ。
ケベック州の公務員にとって、状況はそれほど良くありません。そこでは、40万人以上の公共部門の労働者を代表する3つの組合連合が、再びケベック州政府の申し出を受け入れなかった。その結果、ストライキ計画を進める準備が整ったことが発表された。
記事の全文は Immigrant.Today コミュニティのメンバーのみが閲覧できます。 アカウントにログインして無料でお読みください。
