セントローレンス水路での1週間のダウンタイムはどのように終わったのですか？

ユニフォー組合は、オンタリオ州とケベック州の当局が仲介した交渉において、セント・ローレンス・シーウェイ・コーポレーション（SLSMC）の経営陣と暫定合意に達した。その結果、2023年10月22日からストライキを続けていた従業員は、10月30日の午前7時に仕事を辞めました。この協定は、管理・技術グループと保守、運用、記録管理グループの労働者を対象としています。

「55年ぶりに、海上労働者がストライキを行うという非常に難しい決断を下しました。ユニフォー・ナショナル・プレジデントのラナ・ペインは、「より敬意のある職場」と、現在の経済状況を反映した合意を目指して戦ったのだ。「交渉の場で最良の取引が成立することを示してくれました。委員を代表して委員会が素晴らしい仕事をしてくれたことを祝福します。」

ユニフォー組合に代表される360人の労働者による抗議により、主要な貿易回廊を通る船舶の通行が停止した。

協定の詳細はまだ明らかになっていないが、組合は生活費の上昇に追いつくために賃金の引き上げを求めて戦ってきた。契約の詳細は、まずすべての組合員と共有され、協定が承認され次第公表される。投票は近日中に予定されている。

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